GospodarkaPolskaRząd rozpoczął obrady; zajmie się rozporządzeniem ws. minimalnego wynagrodzenia w 2022 r.

Karol Kwiatkowski14 września, 20213 min
Potrzebujemy Twojej pomocy, żeby wciąż tworzyć niezależne, wolne media. Jak możesz nam pomóc?

 

Za pomocą Pay Pal'a:
Za pomocą przelewu tradycyjnego:

 

Fundacja „Będziem Polakami”
ul. Podhalańska 3
85-123 Bydgoszcz
PKO BP PL04 1020 1462 0000 7902 0326 0783
Tytuł przelewu: darowizna na cele statutowe

Rząd we wtorek przed południem rozpoczął obrady; ministrowie zajmą się projektem rozporządzenia w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2022 r.

Zgodnie z przygotowanym przez resort rodziny i polityki społecznej projektem rozporządzenia, minimalne wynagrodzenie ma w przyszłym roku wynieść 3 tys. zł brutto, a minimalna stawka godzinowa – 19,60 zł brutto. Obecnie jest to 2,8 tys. zł brutto i 18,3 zł brutto.

Rząd w połowie czerwca przyjął propozycję, aby w przyszłym roku minimalne wynagrodzenie za pracę wzrosło o 200 zł i wynosiło 3 tys. zł. brutto, a minimalna stawka godzinowa miałaby być wyższa od obecnej o 1,30 zł i wyniosłaby 19,60 zł. Zgodnie z przepisami taką propozycję przedstawiono Radzie Dialogu Społecznego, jednak stronie społecznej nie udało się wypracować wspólnego stanowiska w tej sprawie.

Zgodnie z ustawą o minimalnym wynagrodzeniu za pracę w sytuacji, gdy na forum Rady Dialogu Społecznego nie uzgodniono wysokości minimalnego wynagrodzenia oraz minimalnej stawki godzinowej, to rząd, do 15 września, ustala te stawki w rozporządzeniu.

Ustalone przez rząd na 2022 r. wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz minimalnej stawki godzinowej nie mogą być niższe od kwoty zaproponowanej Radzie Dialogu Społecznego do negocjacji.

Rząd w projektowanym rozporządzeniu zaproponował wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2022 r. na poziomie 3 tys. zł, co oznacza wzrost w stosunku do wysokości obowiązującej w roku bieżącym o 7,1 proc. oraz relację do prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej na poziomie 51,4 proc.

Przy wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę na poziomie 3 tys. zł, kwota minimalnej stawki godzinowej w 2022 r. powinna wynosić 19,60 zł.: wysokość minimalnej stawki godzinowej w 2021 r. – 18,30 zł zwaloryzowana o wskaźnik wzrostu minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2022 r., tj. 18,30 zł x 7,1 proc. (PAP)

Udostępnij:

Karol Kwiatkowski

Wiceprezes Zarządu Fundacji "Będziem Polakami" - wydawcy Naszej Polski. Dziennikarz, działacz społeczny i polityczny.

Zostaw odpowiedź

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Pola oznaczone gwiazdką są wymagane

6 − trzy =